30 умопомрачительных фактов о женском теле

По прошествии многих лет мы экономически и культурно продвигаемся в нашей среде, и средний возраст для женщин - стать матерями. И это не просто причуда, женщины в этом возрасте, как правило, чувствуют себя более уверенными и более устоявшимися, потому что они обычно делали карьеру и делали некоторые, скажем, сумасшедшие вещи в своей жизни.

Однако несколько человек утверждают, что идеальный возраст для первой беременности составляет от 20 до 30 лет. Женская вселенная сильно изменилась, женщины поехали в университеты и начали соревноваться с мужчинами. Кроме того, были разработаны методы контрацепции и позволили им установить лучшее время для забеременеть. Учитывая это, некоторые женщины предпочитают иметь детей только после 35 лет.

Если смотреть исторически, беременность после 35 лет может считаться подверженной риску, хотя наука обнаруживает новые преимущества, связанные с беременностью, в более позднем возрасте. Дело в том, что в новом исследовании, проведенном в Университете Южной Калифорнии, говорится, что быть матерью после 35 лет улучшает умственную способность женщины.

В этом исследовании эксперты провели несколько тестов на 830 женщин в постменопаузальном возрасте. Это может быть связано с увеличением гормонов, которые возникают во время беременности, что может повлиять на функционирование мозга, но после 35 лет они действуют положительно. Это означает, что женщины, ставшие старшими, могут иметь более эффективную когнитивную функцию.

Несмотря на это, нет возраста, чтобы быть матерью, у каждого есть свое собственное решение и она становится матерью, когда она думает, что готова. Что действительно важно, так это иметь здоровье, чтобы ваша беременность могла произойти безопасно. Но тогда, другие читатели, вы думаете, что беременность в возрасте 35 лет может быть лучше?

Тридцать лет спустя, мы все еще там с «квотами». Комиссар ЕС Вивиан Рединг встретилась с оппозицией со стороны парламента, когда она предложила квоты для женщин-лидеров в крупных компаниях. То, что также вызывает беспокойство, заключается в том, что мы хотим «женщин для женщин», как искусство для искусства, и что их достоинства и качества проходят после их гендерной идентичности, когда мы решаем доверить их обязанности.

Тридцать лет спустя женщины все еще делают все, чтобы доказать, что они лучше компетентных. Женщины прекрасно интегрировали это превосходное требование, чтобы доказать, что они того стоят, что они не пожалеют о том, что им доверяют. Поэтому, когда они осмеливаются сделать карьеру, чтобы достичь высших позиций, они охотно превращаются в суперженцев, многозадачных и неиссякаемых рабочих зверей, стремящихся никогда не спотыкаться, никогда не позволяя моменту слабости и мало прощать, когда тем не менее это происходит.

Тридцать лет спустя женщин по-прежнему просят оставаться «женскими» во всех обстоятельствах. В основном вопрос, который ставится, не спрашивая об этом: они все еще женщины? Ибо, если бы они были на самом деле, если бы они не приносили «нечто иное», нежели люди в сферы власти? Но что это за «другое», что обвинение принадлежит им? С изготовленными гвоздями, если хотите.

С другой стороны, было бы неплохо, если бы у них были все вопросы равенства точно, что они были образцовыми в симпатии к другим женщинам и не слишком кастрировали с мужчинами. Тридцать лет спустя Франсуаза Жиру всегда прав. Ну, нет, женщин не существует, чтобы воплощаться, куда бы они ни пошли, и во всем, что они делают женственность, поскольку предполагает стереотипное восприятие их пола. Нет, они не могут осуществлять силу иначе или преобразовать организации в одиночку и бороться с дискриминацией и сексизмом, что также является делом людей, дело всех, короче.

Нет, они не должны быть лучше мужчин, чтобы иметь те же обязанности, что и они. Нет, они не обязаны быть совершенными во все времена и места для прощения за амбиции. Да, они имеют право иметь, как мужчины, иногда недостатки и иногда ошибаться. Да, для того, чтобы поставить кого-то с высокой функцией, всегда приходится рисковать, чтобы один человек не справился с этой работой, что он не на своем месте, что ему не удается выполнить миссию.

Этот риск аналогичен тому, как надевать человека или женщину во время его назначения. Неудача не является более значимой, если речь идет о мужчине или женщине, женщина. Неспособность женщины в данной ситуации не ставит под угрозу ее способность преуспеть в других ситуациях: неудача одной женщины в частности не ставит под угрозу способность других женщин преуспеть, это то, что сказал Франсуаза Жиру 30 лет назад и что мы все равно должны приложить усилия, чтобы услышать и понять сегодня.

Равный доступ для женщин и мужчин к обязанностям и директивным органам является принципиальным вопросом. Приведение его к более высоким требованиям к навыкам для жанра принципиально несправедливо. Это также глубоко глупо и отстало, потому что оно обескураживает талантливых людей и лишает себя энергий, из которых крайне важно вернуться к успеху и успеху.

Полезно читать: отчеты недавних исследований Сары Сен-Мишель, автора тезисов под названием «Влияние пола на личностные черты лидеров и влияние на их стиль руководства». Нет абсолютно никаких оснований воздерживаться от критики трудолюбивых людей на том основании, что они женщины. Лизам все еще браво, как и в предыдущей статье. . И если эти «жесткие», «авторитетные» «суперженщины» принимают поведение, близкое к несексуальному, но моральному преследованию своих подчиненных, правомерно критиковать, наказывать или даже преследовать их.

Мы по-прежнему придерживаемся этого критерия, некоторые примеры равенства мужчин и женщин. Хомри и Закон, который носит его имя. Женщины должны эффективно выходить из карикатуры на «суперженщину» и учиться позволять себе ошибку и позволять другим делать это. Они также должны, оценивая их заслугу в выполнении обязанностей, избегать принятия поведения «хуже, чем у парней», которое затем будет интерпретироваться как «реваншар». на позиции ответственности больше женщин, по очень прагматичной причине: наблюдается, что девиантное поведение женской власти чаще встречается, когда женщины изолированы или редки в мире мужчин, потому что они принимают и карикатурируются деградированными кодексами власти и враждебным отношением к другим женщинам, и как только они становятся более многочисленными, они лучше навязывают себя, не чувствуя себя любопытными зверями, у которых есть что доказать что они делают из них тонны. Если более естественным и более общим для женщин должно быть место ответственности, у них меньше потребности «играть в комедию власти». Наконец, общество в целом и менталитеты должны развиваться в направлении авторизации символизирующие женщин, которые не всегда оправдывают свои амбиции и их успех, а вовсе не вынуждают всех проявлять свои исключительные навыки, чтобы преодолеть недоверие, которое априори ставится в них. Действительно, уверенность в себе, которая, на мой взгляд, с возможностью судить и решать, безусловно, является одним из ключей и эта постоянная воля к совершенству, которую женщины разработали в своей школьной учебной программе и которая сделала свою силу, может стать их ахиллесовой пятой в деловом мире. естественным авторитетом и развивали человеческие и эффективные управленческие навыки, и, как результат, их решения в целом хорошо сочетаются с их сотрудниками-мужчинами. И наоборот, чиновник, у которого нет этой уверенности в себе и, следовательно, мало полномочий иерархический авторитет будет подвергнут нападению, допрошен его соавторами. Играйте с видеоиграми.

Видеоигры, похоже, оказывают положительное влияние на рефлексы и «многозадачность», то есть способность одновременно выполнять несколько действий. Некоторые исследования показывают, что этот тренинг помогает уменьшить «враждебные мысли», которые, как правило, материализуются в мозге во время стрессовой работы.

Это разумно, но наука также говорит об этом: большое американское исследование людей, которые также слушают английскую версию арабского телевидения, показало, что у них более открытый и открытый ум, чем у людей, которые полагаются на один и тот же источник информации.

Обезвоживание заставляет мозг становиться более утомленным и может смягчить способность «планировать» то, что должно быть сделано. Отражает удовлетворение. Дети, которые могут отказаться от торта, по-видимому, предназначены взрослыми, чтобы получить лучшие результаты от тех, кто принимает «все и сразу». Это выводы длительного социального исследования, и дети, которые следовали за взрослыми, которые были наиболее успешными, вначале не обладали особым терпением, но могли сопротивляться самоотверженному соблазну.

Пусть ваш ум блуждает. Различные исследования объясняют, что блуждание с мыслью, когда оно становится бессознательным, позволяет мозгу сосредоточиться и часто решать проблемы, которые заставляют нас беспокоиться. Станьте экспертом по чем-то. Научитесь делать что-то новое, что вам действительно нравится. Когда вы это сделаете, ваш мозг будет работать более эффективно. Никаких экспертов не рождается: считается практика.

Дайте нам свое мнение. Каждый может сделать это в Интернете, немногие преуспевают в элегантности и опыте. Например, если вы прочитали книгу, высказать свое мнение: просто написание поможет вам лучше понять, что вы думаете. Неправильное письмо полезно, но это то, чему вы учитесь со временем: более важно, что это «уважающее себя и уважительное отношение к идеям других людей, которые во многих случаях могут добавлять свои собственные идеи и взгляды».

Изучите тхэквондо. Или танцевать. Короче, ищите активность, которая увеличивает сердечный ритм и требует координации движений. Непонятно, почему, но доказано, что физическая активность также хороша для интеллекта. Следуйте конференциям Теда. Самые яркие умы на планете каждый год представляют Тед самые инновационные идеи.