Харизма лидера в бизнесе. Харизма лидера — Радислав Гандапас

На протяжении всей истории человечества считалось, что мир делится на тех, кто правит, и на тех, кем правят, и что, находясь в одной категории, нельзя перейти в другую. Такова, дескать, судьба. Одни достойны власти, другие – нет, и это навсегда.

Потом пришли революционеры, заявившие, что все это – выдумки старой элиты и даже кухарка может управлять государством. И сегодня почти в любой книге о менеджменте вы прочтете, что стать лидером под силу любому. Что лидерство – это навык, который может выработать любой. И нам приятно думать, что все в наших руках, что перед нами открыты бесконечные возможности и стать новым Лениным, Черчиллем или Джобсом можем и мы, если только захотим.

А что, если я скажу вам, что ошибаются и те, и другие? Что лидерства, о котором так долго говорили и большевики, и авторы деловых бестселлеров, не существует вовсе? Что лидерство – это иллюзия? Что, если я скажу, что лидерство и власть – лишь внешний эффект более изощренных и скрытых сил, которые управляют нашей психологией и нашими поступками?

Одно из центральных понятий, с которым нам предстоит разобраться, – это харизма лидера. Харизма – слово старое, но понятие, которым оно обозначается, не устарело. И сегодня интерес к этой теме невероятно высок. На мои семинары и тренинги, посвященные харизме лидера в бизнесе, приходят сотни человек – и не только в столицах, но и во многих других городах России, Казахстана, Украины и других стран. Бывает, что в начале тренинга я спрашиваю, кто из участников считает себя харизматичным, – и почти все сидящие в зале поднимают руку. А после этого я задаю другой вопрос: «Кто знает, что такое харизма?» Не поднимается, как правило, ни одной руки. И участники такого тренинга готовы потратить время, деньги и силы, чтобы разобраться с этим понятием. Представляете, какой харизмой обладает само слово «харизма»!

Набрав в поисковой системе слово «харизма», мы получим массу определений: «Умение создать вокруг себя ореол». «Милость, божественный дар». «Умение убеждать и вести за собой». «Особый дар, исключительные природные способности человека привлекать к себе людей, оказывать на них сильное влияние, выделяющее его среди других». «Власть, основанная на влиянии личности, исключительных качествах лидера, силе его дара, влечении к нему подчиненных». «Особая благая сила, ниспосланная человеку свыше».

И все же эти многочисленные определения лишь затуманивают суть дела. Мы знаем, что среди нас есть люди, лидеры, которые отличаются от нас. Они обладают странным, порой труднообъяснимым влиянием. Они могут больше нас. Но откуда они появляются? Как выдвигаются на свои позиции? Что дает им такую силу?

Почему некоторым людям удаётся достичь успеха? Они могут привлечь на свою сторону множество людей, за ними следуют, их слушают. Они создают истории своей успешной жизни, истории компаний, а иногда даже истории стран. Почему одни могут это сделать, а другие нет? Известно, что большую роль играет харизма. Но вот что это такое? Многие люди относятся с недоверием к этому качеству, кто-то считает, что харизмы не существует. Однако, наблюдения показывают другой опыт. Конечно, первостепенное значение имеют действия, активность в работе и знания. Но бывает так, что один человек делает всё это, а успеха нет. А другой сказал три слова, и за ним пошли люди, поверили в его идею и поддержали её.

В этой книге автор рассуждает о том, что же представляет собой харизма. Откуда берётся в человеке это качество? Влияет ли наше окружение и семья на нашу харизматичность? А может быть, это качество заложено заранее, ещё до рождения? Или же харизму, как и другие черты характера, можно в себе развить? Как влияет на харизматичность наша уверенность в себе и в своей идее, наши знания и понимание того, что мы делаем?

Автор приводит некоторые факты из жизни харизматичных людей, показывает читателям их внутренний мир, чтобы они могли сравнить себя с лидерами. Ведь харизма всегда была неотъемлемой чертой лидера, которая помогала им прийти к власти, успешно руководить группой людей и войти в историю. Книга будет интересна всем, кто интересуется психологией лидерства, кто желает достичь высот и стать первым в своём деле.

Произведение относится к жанру Экономика. Бизнес. Право. Оно было опубликовано в 2013 году издательством Манн, Иванов и Фербер. На нашем сайте можно скачать книгу "Харизма лидера" в формате fb2, rtf, epub, pdf, txt или читать онлайн. Рейтинг книги составляет 3.56 из 5. Здесь так же можно перед прочтением обратиться к отзывам читателей, уже знакомых с книгой, и узнать их мнение. В интернет-магазине нашего партнера вы можете купить и прочитать книгу в бумажном варианте.

«Харизма лидера» Радислава Гандапаса увидела свет в 2013 году. Это не только уникальное руководство к действию для директоров и собственников компаний, но и интересный, читабельный материал для тех, кто только начинает свой путь, формирует профессиональные качества и готов идти по жизни с харизмой. Автор книги аккуратно раскрывает тайны проявления лидерских качеств и дает понять, как выбрать достойный путь к успеху.

Что такое харизма?

Харизма — это многогранное понятие, которое состоит из таких человеческих качеств, как умение заинтересовать слушателя, удивить и полностью завладеть его вниманием. Кому еще размышлять о харизматичности, как ни признанному лидеру и профессиональному тренеру в области бизнеса Радиславу Гандапасу? В книге он полностью раскрывает тайну харизмы, дает возможность каждому из читателей ответить на вопрос, обладает ли он совокупностью этих качеств и мягко подталкивает к сути этого термина.

«Харизма у каждого своя» — это главная мысль книги и автор поможет разобраться, для чего она нужна и где ее стоит применять. В ярких жизненных примерах, которые приведены в книге, вы увидите, как по-разному харизма влияет на жизнь и профессиональную деятельность человека. Кому-то не прощают даже одной оплошности, а кто-то совершает множество ошибок и не утрачивает сферы влияния. Виной всему харизма? Быть может, по мнению автора именно она является главным инструментом влияния и залогом успеха.

Влияние харизмы на лидерские качества

Лидерами стремятся стать многие, однако не всем это удается. Есть личности, которые быстро прошли все этапы карьерной лестницы, однако так и не стали авторитетами для своих подчиненных. В то же время человек без определенного образования и навыков может обладать влиянием и способностью менять мнение окружающих. Почему? Ответы на эти вопросы вы найдете на страницах книги. Тут четко прослеживается влияние харизмы на лидерские качества, поясняется ее роль, и даются практичные советы, как использовать свою собственную харизму и как ее распознать.

Многих интересует вопрос, можно ли приобрести харизму или с ней нужно родиться? Все может быть. Исследование харизмы, произведенное автором книги, дает возможность примерить на себя разные примеры и ситуации, которые нам не раз приходилось наблюдать в реальной жизни. Это не просто теоретические советы и субъективное мнение автора, каждое утверждение подкреплено мощными аргументами или историческими фактами. Дочитав бестселлер, вы наверняка сможете определить степень и качество своей харизмы.

В книге нет тяжелых речевых оборотов и четких инструкций к действию, она повествует о мире харизмы и учит распознавать, где и как ее применять. Весь текст структурирован, что облегчает его понимание. Автор ни в коем случае не наставляет и не навязывает свое мнение, он учит анализировать и распознавать в себе и окружающих лидерские качества.

Харизматиками могут быть не только лидеры, но и бренды. Именно таким компаниям предначертан успех и популярность. Перед читателями будет приоткрыт занавес в мир успешного ведения бизнеса при помощи маркетинга и лидерских качеств членов команды.

Харизматичные личности – великие ораторы

Автор четко дает понять, что харизматичные личности добиваются в жизни большего успеха, за ними идут массы, они становятся объектами подражания и вызывают живой интерес у общественности. Книги «Харизма лидера» называет личности, которые воплощают в себе харизматичность в ее сути. Это Иисус Христос, Александр Пушкин, Дональд Рейган, Наполеон Бонапарт и многие другие. Истории жизни этих людей делают книгу еще более интересной и яркой.

Лидерами сегодня стремятся стать многие. Многим это удается за счет рационально продуманных действий и силы воли. Но среди огромной массы людей всегда находятся те, кто обладает еще и странной силой — харизмой. Что это за свойство и откуда оно берется? Предопределена ли харизма от рождения или может быть результатом точного расчета? Как обычные, на первый взгляд, люди превращаются в лидеров, строят свою собственную жизнь, пишут историю компаний, а иногда — стран и народов? Какую роль в становлении харизмы играют семья и социум? Ну и, наконец, можно ли ее — харизму — развить?

Для кого эта книга

Книга для тех, кто интересуется вопросами лидерства, для руководителей компаний и подразделений.

Почему мы решили издать эту книгу

Потому что эта книга — попытка развеять дым и спецэффекты вокруг явления харизмы, отделить его «механизм» от мифов, и культурных наслоений. Это попытка осмыслить, для того чтобы использовать.

Фишка книги

Харизма рассматривается как одна из составляющих лидерства.

Книга знакомит читателей с картиной внутреннего мира выдающихся людей, с фактами из биографий наиболее известных харизматических фигур прошлого и настоящего — и, ... дает возможность соотнести себя с ними.

От автора

Слово «харизма» окружено сегодня ореолом мистики и скепсиса. Однако, мы не можем не признать, что явление это существует и люди с харизмой легко добиваются такого влияния на окружающих, какое и не снилось тем, кто этого свойства не имеет. Наука давно изучает это явление и сейчас у нас есть возможность увидеть, что харизматическое влияние может быть управляемым, оно может стать еще одним ресурсом современного лидера для достижения самых смелых планов не только в деле, но и в жизни в целом.

Лидер должен умело управлять. А управлять мы можем только тем, что можем контролировать. Мы можем контролировать только то, что понимаем.

Харизма не раз помогала лидерам получить власть и возвести на вершину величия себя и ту группу, которую они возглавили. При этом харизма была лишь инструментом, многократно усиливающим влияние, достижения лидеров, и предавая их взлетам и падениям черты избранничества и уникальности, давала возможность собраться с силами и снова взлететь.

Развернуть описание Свернуть описание

Видеокурс Радислава Гандапаса «Харизма лидера в бизнесе» адресован руководителям высшего звена и собственникам бизнеса, а также PR-консультантам и имиджмейкерам. Повышение влияния на поведение людей, объединение их для достижения совместных целей, управление деятельностью подчиненных и коллег с меньшими затратами ресурсов - заданный итог работы с этим фильмом.

Слуга царю, отец солдатам (отрывок из видеокурса)

Вступление

В отношении лидерства можно проводить семинары пожизненно, потому что нет правильного лидерства. Для лидера нет правил, у него есть многообразие поведения и он выбирает для себя то поведение, которое на данный момент самое эффективное. И все что мы будем делать - это расширять свои взгляды на мир, задача - расширить картину мира, увидеть новые возможности для себя и расстаться с кое-какими иллюзиями.

Определение харизмы

Харизма это инструмент власти.
Харизма - это некое интегрированное явление, которое сочетает в себе и личностные качества, и определенные свойства его имиджа, это определенный способ осуществление коммуникации, и, безусловно, в харизме есть что-то мистическое, необъяснимое таинственное, что-то от Бога, что делает харизматика харизматиком.

Составные части харизмы

Имидж и мистика, психология и власть.

Люди / Герои-полубоги / Боги

Кто может стать героем, кто может стать богом.

Инопланетяне / Земляне

Отношение к

• халяве,
• морали и этике,
• хорошо сейчас плохо потом / плохо сейчас хорошо потом,
• стратегия избегания / стратегия достижения,
• взять / дать,
• реактивное / проактивное мышление.

Самое главное:

Если мы не признаем той фашистской идеи, что существуют на Земле люди двух основных типов, а будем политкорректно писать что все равны, у всех равные шансы быть лидерами, «даже кухарка может управлять государством» и т.д. До тех пор мы будем сами себя водить за нос.

Картина мира лидера

Для того, чтобы социум функционировал нормально, одна десятая процента должна быть хозяевами на Земле. Хозяин - это не тот, у которого написано в визитке «генеральный директор» и не тот, который получил «образование империи»,

Харизматическое лидерство

Харизма лидера, это не только способность лидера оказывать влияние на окружающих, при котором у него такой авторитет, что его слушают и идут за ним. Харизма, это такое свойство, такая модель лидерства, при которой сам лидер способен в других людях вызвать желание жертвовать собой, желание принимать на себя основную нагрузку, но при этом они (люди) совершенно осознанно оставляют его в зоне безопасности. Прикрывают его. Работают сами, обеспечивая руководителю досуг, безопасность, покой. Не грызут себя «почему он нам не должен, а мы должны», а наоборот, испытывают радость когда шефу обеспечили покой и безопасность. Он у нас мозговой центр, ему нужно думать, мы так не сможем. Вот когда появляется харизма.

Харизматический миф

Пройти через смерть - мистика.
Сверхвозможности - мистика или имидж, смотря как они проявляются.
Стигматы - имидж.
Миссия - имидж.
Борьба - имидж.
Ритуалы - имидж и мистика.
Харизма чужака - имидж.
Внезапность появления - имидж.
Озарение - мистика.

В мифах нет ничего предосудительного.
Мифы это не неправда, мифы это представление событий таким образом, чтобы оправдать наше поведение, чтобы оправдать необходимость нашего такого поведения.

Инструменты власти. Ближний круг.

Люди, которые сопротивляются - ваша опора. Тех людей которые сопротивляются нужно награждать, нужно растить, нужно давать им возможность обучаться. Управленцы должны сопротивляться. Но - не противодействовать и саботировать.

Слуга - царю, отец - солдатам

Харизма для человека - как сопло для ракеты.
Куда сопло повернешь - туда ракета полетит.
Хочешь лететь вверх - показывай харизму вниз.
Хочешь лететь вниз - транслируй харизму наверх (пока твой начальник не увидел в тебе конкурента и не убрал тебя).
Для харизматика должен быть святым принцип: слуга - царю, отец - солдатам! (Лермонтов).

Формула любви

Вот вам формула любви. Простая формула, но работает она только при взаимодействии непредсказуемостии и потребности в заботе.
Только одна лишь потребность в заботе может вызвать со временем раздражение. Одна только непредсказуемость может вызвать ощущение, что вы самодур, и с вами лучше не иметь дело. Совмещение этих двух составляющих начинает работать. Помните - все хорошо в меру, все плохо без меры.

Заключение

В идеале - вообще не управляй ничем. Отдай ближнему кругу всю власть, а за собой оставь право наказывать, миловать. Быть учителем и наставником.
Даже не учи их, а советуй. Или даже не советуй, а говори: «…ну, не знаю, ну, хотя, тебе решать…».
А ещё выше - не давать совет, а советоваться с ними.
А самый высокий уровень - даже не советоваться с ними, а вообще - просто быть.
А ещё выше уровень: даже не быть, а система работает.